外面安静了!我们作为一名有理想的程序员更应该用这段静下来的时间，多多储备能量，去迎接即将到来的面试。今天千锋java老师跟大家说几点面试时忌讳的问题，希望大家在面试时不要踩坑。

　　尽量多说

　　尤其是那些开放式的问题，如“请介绍下你自己”或“请讲一下你曾经解决过的复杂问题”。面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情。他们也会通过模拟团队氛围和与你的交流互动来判断你的经验和能力。

　　所以，仅仅只用两三句话来回答不但不能显示出你对这个专业的兴趣，还会让整个面试过程显得非常无聊。如果你不能很好地说明你的经验、成就和技能可以给企业带来的价值，那么你的竞争力毫无疑问就高不起来。所以，你需要对一些最常见的开放式问答作充分的准备，学会推销自己。

　　但也不要说得太多

　　如果不断地说，却并没有什么实质性的内容。换句话说，就是废话连篇，言之无物。如果你不能简洁的解释问题，那么面试官就会怀疑你在工作时的表现是不是也会像你的谈话一样拖泥带水?可以先问问面试官，确定是否真的需要详细解释。

　　解释也是一门艺术，关键是确定重点，如果需要的话再深入到细节。当聊到业务的时候，就应该从业务的角度看问题，不要涉及任何技术术语。学会用简洁明了的方式解释问题。如果你能时刻把握主旨，那么这一点也不是问题。

　　说有用的

　　面试不是技术竞赛，不是看谁答对的问题多，但是有一些“必须知道”的核心Java和Web基础知识，你不能不知。例如，对于Java开发人员，不知道“==”和equals()之间的区别、不知道equals()和hashCode()方法被隐式调用时的约定、不知道OO的概念和设计原则……不知道这些基础知识，是大大的忌讳。既能对基础问题如数家珍，又能解决棘手的问题，这才是企业所需要的人才。

　　作为一个开发人员，你应该根据自己的经验水平，镇定地应付面试时遇到的问题。千锋教育JavaEE+分布式开发培训，能够帮助你系统地训练基础的以及高难度的技术点，还会提供专业的就业指导，帮助你更好的应对面试，成功就业。