很多同学认为把简历包装的很漂亮，就一定能打动HR。可殊不知，很多专业的HR并不喜欢花里胡哨的“漂亮”的简历，他们需要的是有用的，吻合招聘需求的简历。简历要真实、有料、不罗嗦，那么如何打造一份真正有用的简历，可惜吸引到面试官的目光呢?千锋大连老师为您解答。

　　我们先来了解一下HR看简历的思路，一般HR打开你的简历后，会优先关注你有哪些工作技能和能力。因为在职场中，一个人能不能胜任这份工作，关键是看他有没有具备完成工作的能力。也就是说，你的工作能力或技能，需要单独作为一个部分来写，好让HR直接快速知道你的能力，而作为程序员，最重要的能力就是项目经验。

　　首先，我们在写简历时，应当结合自己的行业，根据自己的项目研发方向与内容，实事求是地写项目经验。只有简历上的项目是真实的，才能经得住后面面试官的细节发问。与此同时，在写项目经验时，可以多融入项目细节内容来写。如你在做项目的时候，把最经常使用的技术写明确;表现项目进程可以把产品做了多久，迭代了多久以及发布了多少版本等问题补充进去;还可以将在项目开发中遇到的问题与解决方案罗列在内。

　　那么问题来了，刚转行或者刚毕业的同学没有过多的经验怎么办?简历照实写，没有工作经验以及项目经验自然无法赢得面试官的青睐。这个时候，报一个培训班也许是不错的选择。千锋大连校区除了提供HTML5大前端与JavaEE+分布式开发培训，在就业环节还会提供简历撰写、面试指导等服务，以此切实保障学员能够顺利就业。从深度学习专业知识到丰富自身实战经验到专门的就业指导，这样全方位的培训体系，还怕应聘时栽倒在简历上吗?

　　简历作为求职的敲门砖，是需要用心对待的。不过对于最后能否成功拿到职场offer，关键还是看个人技术水平。最后，千锋青岛校区老师祝各位求职者都能觅得合适的工作岗位。