很多同学认为把简历包装的很漂亮,就一定能打动HR。可殊不知,很多专业的HR并不喜欢花里胡哨的“漂亮”的简历,他们需要的是有用的,吻合招聘需求的简历。简历要真实、有料、不罗嗦,那么如何打造一份真正有用的简历,可惜吸引到面试官的目光呢?千锋大连老师为您解答。
我们先来了解一下HR看简历的思路,一般HR打开你的简历后,会优先关注你有哪些工作技能和能力。因为在职场中,一个人能不能胜任这份工作,关键是看他有没有具备完成工作的能力。也就是说,你的工作能力或技能,需要单独作为一个部分来写,好让HR直接快速知道你的能力,而作为程序员,最重要的能力就是项目经验。
首先,我们在写简历时,应当结合自己的行业,根据自己的项目研发方向与内容,实事求是地写项目经验。只有简历上的项目是真实的,才能经得住后面面试官的细节发问。与此同时,在写项目经验时,可以多融入项目细节内容来写。如你在做项目的时候,把最经常使用的技术写明确;表现项目进程可以把产品做了多久,迭代了多久以及发布了多少版本等问题补充进去;还可以将在项目开发中遇到的问题与解决方案罗列在内。
那么问题来了,刚转行或者刚毕业的同学没有过多的经验怎么办?简历照实写,没有工作经验以及项目经验自然无法赢得面试官的青睐。这个时候,报一个培训班也许是不错的选择。千锋大连校区除了提供HTML5大前端与JavaEE+分布式开发培训,在就业环节还会提供简历撰写、面试指导等服务,以此切实保障学员能够顺利就业。从深度学习专业知识到丰富自身实战经验到专门的就业指导,这样全方位的培训体系,还怕应聘时栽倒在简历上吗?
简历作为求职的敲门砖,是需要用心对待的。不过对于最后能否成功拿到职场offer,关键还是看个人技术水平。最后,千锋青岛校区老师祝各位求职者都能觅得合适的工作岗位。
相关文章
06.15抢座
了解千锋动态
关注千锋教育服务号
扫一扫快速进入
千锋移动端页面
扫码匿名提建议
直达CEO信箱